En la Fundación Universitaria de Popayán, nos enorgullece la destacada labor de nuestra Docente del programa Psicología, Deidi Maca, quien en colaboración con el profesor Cristian Bedoya de la Universidad del Valle, publicó el artículo “Mi jefe es una app y me explota: subjetividades de precariedad de repartidores y conductores de aplicaciones bajo demanda” en la Revista Colombiana de Ciencias Sociales, indexada en JCR de Clarivate, Q4.
El artículo, que aborda un tema crucial en la actualidad laboral respecto a la “uberización” del trabajo y su impacto en las condiciones de los trabajadores de aplicaciones móviles en Santiago de Cali; pudo ejecutarse a través de un estudio empírico cualitativo que incluyó entrevistas a 24 trabajadores, en donde se examinaron las condiciones de precariedad, vulnerabilidad y falta de protección social a las que se enfrentan diariamente, a pesar de la flexibilidad y autonomía que las plataformas digitales dicen ofrecer.
Así pues, el estudio logró revelar la contradicción entre la libertad que aparentan las plataformas y la realidad de una autoexplotación derivada de una relación de subordinación con las aplicaciones y sus algoritmos.
De este modo, el análisis subraya la necesidad urgente de reflexionar sobre la precariedad laboral en la economía digital y la importancia de estudiar las subjetividades de los trabajadores de diversas ‘apps’.
Desde la Fundación Universitaria de Popayán, seguimos comprometidos con la investigación formativa y la solución de problemáticas sociales, destacando la valiosa contribución de nuestros docentes e investigadores al análisis de las dinámicas laborales actuales y los desafíos sociales.
