Gestión humana a un Clic

¡Bienvenidos!

Este es un espacio para estar más cerca de ti.

¿Quiénes somos?

En la Fundación Universitaria de Popayán, somos la oficina encargada de generar estrategias que nos permiten atraer, vincular, retener y desarrollar en talento humano de la organización a través de procesos y procedimientos administrativos acordes a políticas institucionales y la normatividad vigente.

¿Cómo podemos ayudarte?

Hola soy Claudia; y si eres miembro de la Familia FUP y requieres dar trámite a una incapacidad laboral, tienes dudas en cuanto a tus procesos de afiliación a tu EPS, fondo de pensión, ARL o caja de compensación familiar, requieres asesoría en procesos de traslado, estás en proceso de pensión y requieres claridad en ello, escríbeme puedo ayudarte [email protected]

Hola soy Karoline; y si eres miembro de la Familia FUP con interés en fortalecer las habilidades del equipo que lideras en la institución mediante capacitaciones o presentas dudas en tu dentro de nuestros procesos de selección, escríbeme puedo ayudarte [email protected]

Hola soy Gissela; y si eres miembro de nuestra Familia FUP y si presentas dudas con tu vinculación contractual o requieres una certificación laboral; escríbeme puedo ayudarte [email protected]

Hola soy Cristian, estoy para brindarte acompañamiento en lo respecta a la oficina de Gestión Humana de la Fundación Universitaria de Popayán, puedo contarte como postularte a nuestras ofertas laborales, estoy presto a atender las sugerencias internas y externas que impulsen nuestro crecimiento; escríbeme puedo ayudarte [email protected]

Hola soy Tatiana, y si eres miembro de la Familia FUP y requieres acompañamiento en tus procesos personales y profesionales; consideras que podemos tener alianzas que fortalezcan el crecimiento de la Familia FUP, o tienes alguna iniciativa en tu oficina o programa académico que requiere de nuestro apoyo, escríbeme puedo ayudarte [email protected]

Hola soy Walter; y si eres miembro de la Familia FUP, y requieres verificar el pago realizado en tu nomina mensual o presentas dudas respecto a lo que en el comprobante de pago puedes observar, escríbeme puedo ayudarte [email protected]

Política de seguridad y salud en el trabajo

Es política de la FUNDACION UNIVERSITARIA DE POPAYAN – FUP, que en sus actividades de Educación Superior y en todos los centros donde opera, se reconozca la importancia del talento humano, con el compromiso al más alto nivel de la institución, en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST, promoviendo el bienestar: físico, mental y social del personal vinculado a la institución, generando espacios de participación y autocuidado, en busca de la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo que desempeñan.

En concordancia con lo anterior, contempla los siguientes objetivos:

  • Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales
  • Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles
  • Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del SGSST

Este documento aporta al cumplimiento de las políticas de gestión de la institución y estará a disponibilidad de las partes interesadas, será divulgada, revisada anualmente y de ser necesario actualizada.

DANILO MANZILLER DIAZ CARMONA
Representante Legal
2021

Objetivo general

Implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo de la Fundación Universitaria Popayán – FUP, promoviendo el bienestar: físico, mental y social de todo el personal, mediante el análisis de riesgos, priorización de controles y la mejora continua, dando cumplimiento a los requisitos normativos legales vigentes en Colombia.

Alcance

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) aplica y es de obligatorio cumplimiento para todos los colaboradores de la Fundación Universitaria de Popayán – FUP, vinculados directamente con la institución, mediante contratos temporales, de aprendizaje u otros que la Ley establezca en los diferentes puestos, promoviendo el bienestar: físico, mental y social del personal de la la institución generando espacios de participación y autocuidado, para la minimizando de prevalencia e incidencia de enfermedades laborales, incidentes y accidentes de trabajo, en búsqueda de la mejora continua, dando cumplimiento a los requisitos normativos legales vigentes en Colombia.

¿Cómo podemos ayudarte?

 

Hola soy Carolina, coordinadora del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST), si eres miembro de la Familia FUP y sufres un incidente o accidente laboral, requieres apoyo en el seguimiento de tu enfermedad laboral, ves un riesgo locativo que pueda afectar a la familia FUP o requieres acompañamiento del SG SST en tu proceso médico, escríbeme puedo ayudarte [email protected]