La Fundación Universitaria de Popayán, como Institución de educación superior presente en el suroccidente colombiano, propone formar integralmente hombres y mujeres para hacer frente de manera creativa y constructiva, a los retos que un mundo cambiante y cada vez más exigente plantea. El propósito fundamental, con base en la misión institucional, es la formación integral de personas comprometidas con el desarrollo sostenible de la región y del país.
Conoce en detalle diversos aspectos de nuestra FUP.
Perfil institucional
Nuestra Misión
Somos una Institución de Educación Superior que contribuye a la formación integral de personas que comprometan sus esfuerzos en el desarrollo sostenible de la Región y del País, sobre la base de la idoneidad profesional, de la adquisición y práctica de valores morales y de la ética, proyectándose en acciones institucionales que coadyuven en la identificación y solución de problemas regionales.
Nuestra Visión
La Fundación Universitaria de Popayán deberá convertirse en una organización líder a nivel nacional e internacional por sus logros y reconocimientos en los campos de la docencia, la investigación y la proyección social. Para ello se compromete a fortalecer continuamente los procesos y la calidad de sus programas en aras de contribuir al desarrollo sostenible de la región y del país.
Nuestros principios
- Liderazgo para la formación de personas como agentes de cambio que permitan un desarrollo permanente de la región y del país.
- Ética para la búsqueda del desarrollo propio basado en las condiciones de libertad e igualdad procurando eliminar cualquier forma de segregación.
- Autonomía para definir un proyecto de vida individual y colectiva.
- Tolerancia para construir una sociedad más justa y equilibrada, de respeto por el prójimo, de consideraciones por los intereses ajenos, de máximo aprovechamiento de las facultades intelectuales, así como la promoción de la vida armónica y productiva en comunidad y la lucha constante por una sociedad más equitativa.
- Compromiso para dar sentido a la vida a través del trabajo serio, eficiente y responsable, y para enriquecer los modelos mentales, haciéndolos más eficaces en la supervivencia, el progreso y la transformación.
- Solidaridad para motivar el sentido de la colaboración y el trabajo en equipo, factores indispensables para el progreso individual y colectivo.
- Ciudadanía para la integración y socialización de los individuos en una comunidad de ciudadanos que comparte un conjunto de saberes y valores comunes, en busca de una cualificación de vida para todos.
Nuestros Valores
Honestidad
Con el propósito de formar integralmente a personas comprometidas con el desarrollo sostenible de la región y del país, la honestidad en la Fundación Universitaria de Popayán se refiere a la capacidad de comportarse de manera justa, coherente y sincera, respetando la verdad en las relaciones que los individuos establecen con la institución, el medio y otros individuos.
Tolerancia
La mayor forma de expresión del respeto hacia los demás, fundamental para la idoneidad de la comunidad universitaria de la Fundación Universitaria de Popayán, supone el reconocimiento y aceptación de las diferencias de raza, creencias religiosas, políticas, de opinión y clase social.
Lealtad
Fundamentada en la identificación, fidelidad y apego a la institución, precede todas las acciones de quienes la conforman y garantiza el cumplimiento de los reglamentos, estatutos y lineamientos establecidos. Hace referencia al compromiso con la Institución, a defender sus intereses en procura de favorecer su crecimiento.
Responsabilidad
Se refiere al sustento del compromiso social de la Institución, a la capacidad de participación y cooperación de sus miembros, al desempeño fundado en la integridad y el sentido de pertenencia a la misma. Se orienta hacia el cumplimiento de los deberes y obligaciones adquiridas, al mismo tiempo que supone acatar y aceptar las consecuencias de no hacerlo. La responsabilidad implica el mejoramiento del desempeño, además de anticipar y planear diversas acciones para promover prácticas saludables para el manejo de los recursos asignados.
Respeto
Valor indispensable en la formación de personas, pues la Fundación Universitaria de Popayán atraviesa todas las relaciones interpersonales, garantizando la cordialidad en el trato, el reconocimiento del otro y sus derechos, acatando su autoridad y considerando su dignidad, con total apego a la verdad, la transparencia y la tolerancia.
Justicia
Con base en el reconocimiento y aceptación de los derechos de las personas, en la Fundación Universitaria de Popayán la justicia implica velar por las relaciones armónicas entre quienes hacen parte de la Institución por medio del cumplimiento de las normas y deberes. Es el esfuerzo constante por dar a los demás lo que es debido, lo que a cada quien corresponde, desde la honestidad, el equilibrio y la compasión.
Nuestra Historia
¡Más de 40 años haciendo sueños realidad!
En el año de 1980, un grupo de profesionales, hombres y mujeres resolvieron fundar una universidad nueva que complementara áreas docentes que la Universidad Pública no ofrecía. Por aquel entonces y gracias a la colaboración del Excelentísimo Señor Arzobispo de Popayán, Samuel Silverio Buitrago Trujillo (Q.E.P.D.) se iniciaron las reuniones para motivar a los payaneses en tan desafiante empeño.
Después de varias charlas, foros y conferencias entre las que se destacaron las del Padre Borrero S.J., se lanzó en el auditorio del Banco del Estado la campaña por la universidad nueva, y se reunieron cerca de $3’000,000. en aportes voluntarios, creándose la Fundación Popayán para el Fomento de la Cultura, entidad que se encargaría de efectuar todos los trámites para que la Universidad Nueva, como así se denominaba en aquel entonces, fuera una realidad.
Por la misma época se reglamentaba la Educación Superior mediante Decreto Ley 80 de 1980, lo que se tradujo en un ajuste de acciones a medida que los decretos reglamentarios de la citada Ley iban permitiendo allanar el camino.
Fue así como del estudio de factibilidad presentado ante el Instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superior ICFES se aprobó la creación de la Fundación Universitaria de Popayán y se suscribió el acta respectiva por los doce miembros elegidos por el ente fundador, quienes conformarían la primera Asamblea General, el día 14 de diciembre de 1982. Hoy destacamos la gestión del Excelentísimo Señor Samuel Silverio Buitrago Trujillo, Arzobispo de Popayán, el Doctor José Bernardo Ayerbe Mosquera, el Doctor Álvaro Caicedo Caicedo, la Señorita Ruth Cepeda Vargas, el Doctor Jorge Illera Fernández, el Doctor Edgard Penagos Casas y el Doctor José Joaquín Salas Lezaca.
De este modo la Institución comienza actividades académicas con cuatro carreras: Ecología, Ingeniería de Minas, Administración Agropecuaria e Historia (ésta última no se consolidaría) y, gracias al denodado empeño y apoyo del Señor Arzobispo de Popayán, Monseñor Buitrago Trujillo, las clases iniciaron, por breve tiempo, en el costado oriental del Real Colegio San Francisco de Asís, inmueble de propiedad de la Arquidiócesis de Popayán, para lo cual se adecuaron aulas, laboratorios, salones, y toda la infraestructura requerida para estos efectos, destinando para ello los recursos económicos disponibles.
Lamentablemente, y como sucedió con la mayoría de edificaciones de Popayán, el terremoto del 31 de marzo de 1983 causó efectos devastadores en la sede que había sido adecuada para desarrollar las actividades académicas impidiendo utilizarla, enterrándose, por esta causa, el proyecto de la Universidad Nueva. Los efectos económicos y financieros producidos por éste hecho natural se verían reflejados posteriormente en la crisis que debió afrontar la Institución durante los años 1987-1988.
Este infortunado episodio pudo ser resuelto gracias al ofrecimiento que los propietarios de la hacienda «Los Robles» ubicada en el municipio de Timbío hicieron a las directivas, para instalar en ella la Sede Universitaria. Después de adelantar las conversaciones del caso, se cerró la negociación mediante la pignoración del predio y con recursos de crédito de emergencia del Banco Central Hipotecario. Es así como la Fundación Universitaria de Popayán inicia operaciones en su nueva sede a partir del 1 de agosto de 1983, lugar en donde ha desarrollado, hasta la fecha y sin interrupción, sus actividades académicas.
A partir de 1993, y merced a las oportunidades planteadas por la Ley 30 de 1992 en materia de flexibilidad y autonomía, la Fundación Universitaria de Popayán, previo estudio, entra en un proceso de diversificación mediante la creación de los programas de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Psicología y Arquitectura, además de algunos programas descentralizados como Salud Ocupacional y Educación Ambiental, coordinados por el Instituto de Estudios de Postgrado; esto obliga a tomar en arrendamiento dos sedes en el centro de la ciudad, espacios en los que funcionarían los programas de Economía e Ingeniería de Sistemas y el Instituto de Postgrado, además de algunas de las dependencias administrativas, hasta hace relativamente poco tiempo.
Al culminar las labores académicas del primer período lectivo de 1996, y teniendo en cuenta la impostergable necesidad de disponer de espacios más adecuados para desarrollar con mayor eficiencia y calidad las labores institucionales, se prescinde de las sedes ubicadas en el centro de Popayán y se toma en renta una más espaciosa localizada al norte de la ciudad, en donde funcionaron, hasta el final del segundo período académico de 1996, la mayoría de las dependencias administrativas y los programas de Arquitectura, Economía, Ingeniería de Sistemas, Psicología y el Instituto de Estudios de Postgrado. Aunque la administración de la Universidad pensó en la posibilidad de adquirir a la vuelta de algunos años dicha sede, el mal estado de las vías de acceso no permitió que se dieran las condiciones para ello, y a partir del primer período de 1997 todos los programas se concentraron de nuevo en «Los Robles», sede que ha experimentado un notable cambio, producto de las inversiones realizadas para asegurar el pleno funcionamiento académico, tecnológico y administrativo de la Institución.
A mediados del primer período académico de 1997, previo estudio, se realizó el lanzamiento de la nueva imagen Institucional y, tomando en consideración los cambios que se estaban experimentado en la Educación Superior a nivel mundial para ajustarse a las exigencias del nuevo milenio, las Directivas suscribieron un convenio con el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (México), haciendo parte, además, de la denominada «Red Mutis», a la cual pertenecen otras importantes instituciones de educación superior colombianas.
En este contexto, a partir de agosto de 1997, se comienzan a impartir algunos programas académicos sustentados en el modelo de «Universidad Virtual», mediante el cual se reciben en tiempo real las clases y conferencias vía satélite desde México dirigidas por connotados especialistas de diferentes áreas; los trabajos se desarrollan interactivamente vía Internet mediante el uso del correo electrónico y grupos de discusión. Se ofrece, con este convenio, el programa de Maestría en Administración de Empresas (en el cual se inscriben varios funcionarios y docentes de la institución), además de diversos diplomados y cursos de educación continuada en importantes áreas dirigidos a diferentes grupos objetivo, y conferencias sobre áreas específicas que se incorporan por los docentes en los diferentes programas de la Fundación Universitaria de Popayán.
En el año de 2006 Bajo la Rectoría de la Ingeniera Lida Solarte Astaiza, la Fundación Universitaria de Popayán une esfuerzos con la Corporación Universitaria Minuto de Dios, como alianza estratégica y de fortalecimiento institucional. Dicha sinergia permitió complementar y ampliar la oferta académica con los programas de Alta Calidad que brinda Uniminuto en su sede principal en la ciudad de Bogotá. Es así como en el mes de octubre de 2006 asume la Rectoría el Padre Mario Alfredo Polo Castellanos C.J.M quien hasta la fecha se desempeña en el cargo y ha sido merecedor de diversos reconocimientos nacionales e internacionales por su gestión y compromiso.
En el año 2010 la Universidad regresa al centro de Popayán para ubicarse de nuevo en el Claustro San José, tras la salida del Colegio San Francisco de Asís que se traslada al norte de la ciudad. Después de una gran inversión presupuestal por parte de la Universidad y la Arquidiócesis de Popayán, se da apertura oficial a la sede.
El crecimiento sistémico que mantiene la Universidad, le permitió el 16 de enero de 2011, dar apertura oficial a la sede norte de la Institución, ubicada en Santander de Quilichao, gracias a una apuesta de posicionamiento que parte de una constante inquietud por expandir y variar en diferentes áreas el rango de acción y la oferta académica de la Institución. Allí se comenzaría a ofertar los programas de Contaduría Pública, Arquitectura, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial y Derecho.
Esta iniciativa impulsada por la administración de la Fundación, dio respuesta efectiva a las necesidades que demanda la región en formación, investigación y proyección social.
En el 2013 La FUP comienza su camino hacia la Acreditación de Alta Calidad. Fue beneficiada mediante la convocatoria “Banco de elegibles para el fomento de la acreditación Institucional 2013”, y se formalizó mediante convenio de asociación número 655 de 2013 entre la Institución de Educación Superior y el Ministerio de Educación Nacional.
Conscientes del alto crecimiento de la Fundación Universitaria de Popayán en los últimos años, y en vista de que los espacios con los cuales cuenta no son suficientes para albergar a toda la comunidad académica que supera los 5 mil estudiantes, en el año 2014 la Arquidiócesis de Popayán, en cabeza dese Monseñor Iván Antonio Marín López, adquiere el Claustro San Camilo, ubicado también en el sector histórico de la capital Caucana, sede que entra en funcionamiento en el segundo semestre de este mismo año.
En enero de 2015 la sede ubicada en el municipio de Santander de Quilichao celebra su quinto aniversario, sede que para este año cuenta con los programas de Contaduría Pública, Arquitectura, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Derecho y Psicología.
A lo largo del año la Institución recibe dos importantes reconocimientos internacionales: el premio EXIBED (otorgado en Segovia, España; reconocimiento a la excelencia Iberoamericana Educativa, dirigida a instituciones de educación o empresas que apuestan a la innovación y la mejora constante, la responsabilidad social, la satisfacción de las personas y a la contribución activa al desarrollo económico y social de la región. Igualmente recibe en Cuzco (Perú), el Premio CIHCE, otorgado por el Consejo Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa (CIHCE), reconocimiento por ser una institución a nivel nacional e internacional con mayor liderazgo, visión, destacada dirección y aportes en favor de una educación de alta calidad.
Finalizando el 2015, bajo resolución número 14182 del 7 septiembre, el Ministerio de Educación Nacional concede a la FUP el registro calificado para que oferte el programa de Especialización en Gestión de Riesgo de Desastres Integrada a la Planificación Territorial, bajo la modalidad presencial, en la ciudad de Popayán.
En el año 2016 la FUP adquiere una nueva sede ubicada en el sector histórico de la ciudad. En esta edificación entran en funcionamiento los programas de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables.
En febrero el MEN otorga registros calificados para los programas de Economía (modalidad presencial) y Administración de Empresas Agropecuarias (modalidad virtual).
En Abril, Bureau Veritas certifica el Sistema de Gestión de Calidad, en la norma ISO 9001: 2008, donde consta que la institución cumplió a cabalidad con los numerales de la misma pertinente para tal fin.
En Julio se firma en convenio interinstitucional con el Senado de la República, para actuar conjuntamente en campos, planes, programas y proyectos de interés común de investigación, asesoría técnica, docencia y extensión y en todas las demás formas de acción, entre las dos partes. Así mismo el rector de la FUP, padre Mario Alfredo Polo Castellanos recibió la Orden del Congreso de Colombia, en grado de Comendador.
En Septiembre de este mismo año se inaugura en la sede San José, el punto de bolsa de valores para el departamento del Cauca, a través del cual se buscan nuevos inversionistas y fomentar la educación continua que redunda en el desarrollo económico y social de la región.
Finalizando el 2016 el programa de Derecho abre las puertas del Centro de Conciliación, en las sedes de Popayán y Santander de Quilíchao. Autorizado por la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos del Ministerio de Justicia y del Derecho.
En febrero de 2017 entra en funcionamiento la sede Samuel Silverio Buitrago en la que operan los programas pertenecientes a la Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Administrativas. También entra en funcionamiento el Núcleo de Apoyo y Fiscal –NAF– cuyo objetivo es brindar asesoría a micro empresarios, pequeños contribuyentes y demás interesados en temas tributarios y diferentes asuntos con la DIAN. Esta dependencia es creada a partir del convenio de cooperación interinstitucional con la DIAN, logrando que Popayán sea la segunda ciudad después de Bogotá que adquiere este servicio.
El 22 de Abril de 2017 concluye la ley 550, dando por terminado este proceso y quedando a paz y salvo con todos los acreedores. Este mismo mes, el Ministerio de Educación Nacional otorga a la Fundación Universitaria de Popayán, los Registros Calificados que facultan a la institución para ofertar sus nuevas especializaciones en Psicología Educativa y Psicología Social Comunitaria (con una vigencia de 7 años). Igualmente la FUP recibe el Registro Calificado para el programa de Comunicación Social en modalidad Virtual y a Distancia.
En Mayo, la finca de la FUP recibe por parte del Instituto Colombiano Agropecuario – ICA – la Certificación de Buenas Prácticas Ganaderas, sistema de aseguramiento de inocuidad enfocado a la producción primaria, con el fin fortalecer la vocación agropecuaria en la región.
En Agosto se lleva a cabo la presentación oficial de INNOVAMUNDO, iniciativa que nace en la FUP, la cual ha sido reconocida por la organización internacional JUNIOR ENTERPRISE como la primera Empresa Junior de Colombia. El Movimiento Empresa Junior es una iniciativa de las instituciones de educación superior de todo el mundo, en la que grupos de estudiantes dan consultoría a diferentes empresas, empleando sus conocimientos en la práctica real.
En la localidad de Santander de Quilichao al norte del departamento, la Institución adquiere una nueva sede la cual lleva el nombre de Sede “Alvaro Ulcué Chocué”, nombre que provenía del primer sacerdote católico indígena en Colombia y quién en memoria suya se hace mención.
A lo largo de todo el año la FUP celebró su 35 aniversario, para lo cual se diseñó un logo conmemorativo. Dentro de las actividades más relevantes se hizo reconocimiento al mérito académico, cultural, artístico, deportivo e investigativo, condecorando a los estudiantes que se destacaron en diferentes disciplinas durante este año. Igualmente se condecoró a los empleados que llevan 5, 10, 15, 20, 25 y 30 años de funciones en la FUP.
Hoy después de 37 años, la Fundación Universitaria de Popayán se ha consolidado como la más importante Institución de Educación Superior privada de la región. Cuenta con más de 7000 alumnos matriculados en sus programas académicos y tecnológicos certificados en calidad bajo la norma ISO 9001:2008 y fortalece la Investigación, Internacionalización y Proyección Social.
¿ Quieres ver la información sobre nuestra certificación de Calidad ?
Con el ánimo de demostrar transparencia, sentido de pertenencia y permanencia lineal del cumplimiento de procesos, hemos estado a la vanguardia de un mejoramiento continuo interno, siguiendo los requisitos de la norma. Lo anterior se visibilizó en la revisión del año 2021, auspiciada por los auditores Jairo Alberto Valencia Salazar y Milena Rubiano, asignados por Bureau Veritas.
¡Conoce aquí la noticia completa!
PEI
Proyecto Educativo Institucional
Nuestro Proyecto Educativo Institucional contiene los principales lineamientos Institucionales, siendo el resultado de un trabajo participativo que se ha desarrollado en forma permanente bajo la dirección de diferentes personas y con el concurso de sus directivos, administrativos, docentes y estudiantes.
Este contiene los referentes históricos de la Fundación Universitaria de Popayán (con la finalidad de visualizar los antecedentes que le dieron origen, encontrar aquellos momentos en los que se presentaron grandes cambios que marcaron el desempeño de la misma y formarse una idea clara sobre la realidad actual a la luz de los fenómenos estructurales que la han enmarcado). Se presentan los puntales filosóficos de la Institución, planteados a la luz de los diversos diagnósticos participativos que han sido realizados y que servirán de guía para emprender las acciones requeridas hacia el fortalecimiento institucional. En él se plasman los referentes estatutarios desde donde se definen los objetivos Institucionales, el objetivo general del PEI y sus objetivos específicos, complementándose con la descripción de las funciones sustantivas y sus componentes y finalmente trata aquellos aspectos sobre administración, gestión y control, todos enfocados hacia el logro de la excelencia en todas las actuaciones de la institución.
Este marco de referencia se convierte en la carta de navegación que guiará los destinos de la Fundación Universitaria de Popayán para enfrentar con éxito los retos que plantea el siglo XXI, de modo que todos los estamentos universitarios se movilicen en pro de un propósito común e integrador basado en la excelencia como sustento de un verdadero Proyecto Educativo. Igualmente debe permitir afianzar los valores y puntales filosóficos que dieron origen a la Institución, fortalecer sus puntos positivos, permitir la solución de las disfunciones encontradas a la luz de los diversos diagnósticos participativos que han sido realizados y, definir políticas y objetivos coherentes y consistentes con el cumplimiento de su misión institucional y la consolidación de su Proyecto Educativo.
Calendario Administrativo 2023
Por medio de la Resolución 041, nuestro Rector, el Padre Danilo Manziller Díaz Carmona aprobó el calendario administrativo que se desarrollará en el año 2023. Cabe resaltar que dicho calendario podrá tener actividades adicionales según se considere.
| ACTIVIDAD | FECHA | RESPONSABLE |
| Inducción Administrativos | 20 de febrero | Talento Humano |
| Día del Contador Público | 1 de marzo | Programa de Contaduría Publica |
| Día del Egresado | 6 de marzo | Coordinación de Egresados |
| Día de la Mujer | 8 de marzo | Bienestar Institucional |
| Elecciones - Representante de Egresados ante Comité de Autoevaluación | 4 de abril | Secretaría General |
| Primer Homenaje a Graduandos - Santander y Popayán | 30 y 31 de marzo | Coordinación de Egresados |
| Primer Jornada Seguimiento a los Planes de Acción 2023 | Del 10 al 21 de abril | Planeación |
| Encuentros con el Rector - Monitores | 12 de abril | Planeación |
| VI Coloquio Colombiano de Arquitectura y Ciudad | 13 y 14 de abril | Facultad de Ingeniería y Arquitectura |
| La FUP en la construcción del Plan de Desarrollo Institucional | Del 13 y 15 de abril | Planeación |
| Día del Licenciado en Educación Artística y Cultural | 15 de abril | Programa de Licenciatura en Educación Artística y Cultural |
| Día ECOFUP | 17 de abril | Programa de Ecología |
| Seminario Permanente en Ciencias Sociales y Humanas | 20 de abril | Facultad de Ciencias Sociales y Humanas |
| Audiencia de Rendición de Cuentas Año 2022 | 21 de abril | Planeación |
| Seminario Internacional de Conflictos Socio Ambientales y | Del 22 al 27 de abril | Facultad de Ciencias Ambientales y Agrarias |
| Propuestas de vida digna - Universidad Holanda | ||
| Primeros Talleres para la Construcción del Plan de Desarrollo FUP | Del 1 al 17 de mayo | Planeación |
| Semana Social | Del 8 al 13 de mayo | Extensión y Proyección Social |
| Día de la Madre | 11 de mayo | Bienestar Institucional |
| Noche de la Excelencia | 12 de mayo | Secretaría General |
| II Encuentro Internacional de Semilleros de investigación & | 15 al 19 de mayo | Sistema de Innovación, Desarrollo e Innovación |
| VII Encuentro de semilleros de Investigación FUP | ||
| FUPCOM | 18 y 19 de mayo | Programa de Comunicación Social |
| Día del Docente - Un reconocimiento a los valores y al Espíritu FUP | 19 de mayo | Talento Humano |
| XVI Día del Campo | 24 de mayo | Programa de Ecología |
| II Simposio Regional de Ecología | Del 25 al 27 de mayo | Programa de Ecología |
| Segundos Talleres para la Construcción del Plan de Desarrollo FUP | Del 1 al 30 de junio | Planeación |
| Día del Medio Ambiente | 5 de junio | Facultad de Ciencias Ambientales y Agrarias |
| Segunda Jornada Seguimiento a los Planes de Acción 2023 | Del 5 al 16 de junio | Planeación |
| Segundo Homenaje a Graduandos - Santander y Popayán | 8 y 9 de junio | Coordinación de Egresados |
| Convocatorias Internas: Semilleros de Investigación, Desarrollo, Innovación y Creación y Artística y Cultural - Universidad/Empresa/Estado/Sociedad | 19 de junio | Sistema de Innovación, Desarrollo e Innovación |
| Semana Internacional | Del 20 al 23 de junio | Relaciones Internacionales e Interinstitucionales |
| Día del Abogado | 22 de junio | Programa de Derecho |
| Encuentros con el Rector - Administrativos | 12 de Julio | Planeación |
| Día del Comunicador Social | 4 de agosto | Programa de Comunicación Social |
| X Feria Empresarial | 15 de septiembre | Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Administrativas |
| Día del Administrativo - Un reconocimiento a los valores y al Espíritu FUP | 15 de septiembre | Talento Humano |
| Tercer Homenaje a Graduandos - Santander y Popayán | 21 y 22 de septiembre | Coordinación de Egresados |
| Día de la Sostenibilidad FUP | 22 de septiembre | Vicerrectoría Académica |
| Encuentros con el Rector - Docentes | 27 de septiembre | Planeación |
| Tercera Jornada Seguimiento a los Planes de Acción 2023 | Del 2 al 13 de octubre | Planeación |
| Día del Ecólogo y Administrador de Empresas Agropecuarias | 4 de octubre | Facultad de Ciencias Ambientales y Agrarias |
| Aniversario del programa de Ingeniería Industrial | 11 de octubre | Programa de Ingeniería Industrial |
| Convocatoria para el otorgamiento de incentivos a la Producción Científica | 16 de octubre | Sistema de Innovación, Desarrollo e Innovación |
| Encuentros con el Rector - Estudiantes CEF | 18 de Octubre | Planeación |
| Día del Arquitecto | 19 de octubre | Programa de Arquitectura |
| Día del Trabajador Social | 23 de octubre | Programa de Trabajo Social |
| Día del estudiante - Un reconocimiento a los valores y al Espíritu FUP | 25 de octubre | Bienestar Institucional |
| Socialización del Plan de Desarrollo 50 Años FUP | Del 1 al 30 de noviembre | Planeación |
| Ruleta Financiera | 3 de noviembre | Programa de Contaduría Publica |
| Día del Administrador de Empresas | 4 de noviembre | Programa de Administración de Empresas |
| Encuentro de Pensamiento Contable | 7 y 8 de noviembre | Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Administrativas |
| Semana Cultural | Del 7 al 11 de noviembre | Bienestar Institucional |
| Cuarta Jornada Seguimiento a los Planes de Acción de la FUP 2023 | Del 13 al 24 de noviembre | Planeación |
| Día del Psicólogo | 20 de noviembre | Programa de Psicología |
| Día del Músico | 22 de noviembre | Programa de Licenciatura en Educación Artística y Cultural |
| Cuarto Homenaje a Graduandos - Santander y Popayán | 23 y 24 de noviembre | Coordinación de Egresados |
| Día del Ingeniero de Sistemas | 24 de noviembre | Programa de Ingeniería de Sistemas |
| Recepción de Propuestas del FUG 2024 | Del 1 al 9 de diciembre | Planeación |
| EXPOARQ | Del 4 al 7 de Diciembre | Programa de Arquitectura |
Gobierno Institucional
Gobierno Institucional
La Fundación Universitaria de Popayán ha desarrollado de manera libre y responsable la autonomía que le ha sido reconocida por la Constitución Política y la Ley, en todas las manifestaciones de la vida universitaria. En virtud de dicha autonomía, la Institución se gobierna y auto determina bajo una estructura de gobierno que legitimidad su desarrollo y sus decisiones.
Para su dirección y gobierno cuenta con unos Órganos Colegiados de Gobierno y con unas Personas constituidas con autoridad así:
Órganos Colegiados de Gobierno
- Asamblea General
- Consejo Superior
- Consejo Académico
- Consejo De Bienestar
- Consejo De Facultad
¡Conoce a los representantes de estudiantes y docentes!
Personas constituidas con autoridad:
- Rector
- Vicerrectores
- Decanos
- Directores de Programa
Asamblea General
La Asamblea General es el máximo órgano de dirección y gobierno de la Fundación Universidad de Popayán, de carácter fundacional. Es la encargada de velar porque la Institución permanezca arraigada bajo los principios sobre los cuales fue creada y trazar su orientación general.
Actualmente, está conformada por honorables personas que cuentan con una vocación de servicio a la comunidad y comparten los principios e inspiraciones de la Fundación Universitaria de Popayán.
Mons. Omar Alberto Sánchez Cubillos, Arzobispo de Popayán (Presidente)
Dra. Socorro Arboleda Castellanos
Dra. María Cecilia Vivas
Ing. Orlando Casas Santacruz
Ing. Víctor Manuel Martínez Martínez
Dra. María Cristina Trujillo
Padre Diego Jaramillo Cuartas
Padre Harold Castilla Devoz
Padre Germán José Gándara Ricardo
Consejo Superior
El Consejo Superior es la autoridad colegiada de dirección y gobierno de la Institución y su naturaleza es de carácter estratégico y reglamentario. Responsable de fijar las políticas generales de la Institución.
Conformada actualmente por:
Padre Harold Castilla Devoz (Presidente)
Padre Danilo Manziller Díaz Carmona – Rector
Ing. Rocío Ibarra Sotelo – Vicerrectora Académica
Dr. Fernando Solís Escobar – Vicerrector Administrativo y Financiero
Dra. María Cecilia Vivas
Ing. Víctor Manuel Martínez Martínez
Daniela Rojas Bonilla – Representante de Estudiantes
José Fernando Ruiz López – Representante de Docentes
Consejo Académico
El Consejo Académico es la autoridad colegiada con competencia en los asuntos académicos, de investigación y de proyección social de la Fundación Universitaria de Popayán.
Actualmente integrado por:
Padre Danilo Manziller Díaz Carmona (Presidente)
Rocío Ibarra Sotelo – Vicerrectora Académica
Fernando Solís Escobar – Vicerrector Administrativo y Financiero
Daisy Ximena Valencia Palomino – Decana Facultad de Ciencias Sociales y Humanas
Andrea Caicedo Roncancio – Facultad de Ciencias Económica, Contables y Adminsitrativas
Diego Fabián Bolaños – Decano Facultad de Arquitectura e Ingeniería
Carlos Andrés Duran Enríquez – Decano Facultad de Ciencias Ambientales y Agrarias
Carlos Manuel Cardona – Decano Facultad de Educación
Directores de Programas Académicos
Angie Marcela Rivera Muñoz – Representante de Estudiantes
Miller Velosa Sandoval – Representante de Docentes
Personas constituidas con autoridad
Nuestro RECTOR, Padre Danilo Manziller Carmona
El Rector es la máxima autoridad personal de gobierno, con autoridad general y representante legal de la Fundación Universitaria de Popayán y es elegido por la Asamblea General. Sus responsabilidades se encuentran dispuestas por el Estatuto General.
Este cargo lo ocupa actualmente el Padre Danilo Manziller Díaz Carmona.
Estructura Orgánica
Estructura Orgánica
Con el objetivo de una correcta gestión administrativa, inmersa en el Plan de Desarrollo Institucional, y como parte de la estrategia de fortalecimiento y profesionalización del talento humano al servicio de la Institución, la Fundación Universitaria de Popayán presenta la siguiente Estructura Orgánica con sus respectivos criterios y denominaciones:
Conoce nuestra Estructura Orgánica Institucional
Identidad Institucional
Manual de Identidad
La misión de la Fundación Universitaria de Popayán y sus principios institucionales, aunados a cimientos humanísticos, científicos y éticos que pretenden dotar a los estudiantes de liderazgo y conciencia crítica frente a procesos de cambio, proporcionaron las guías para el diseño del logo símbolo, la elección de su gama cromática y slogan.
De este modo, se presenta su Manual de Identidad Institucional con el ánimo de mantener su imagen corporativa ante diferentes instancias tanto internas como externas de la Institución, y con el objetivo que se haga un correcto uso del logotipo, tipografías y colores institucionales.
Descarga los recursos de nuestro Logo Institucional
Descarga los recursos de nuestras Tipografías Institucionales
Nuestra Bandera
En la gama cromática usada para la bandera, están el azul marino como color primario y el verde azulado como color terciario. El aspecto de estos colores es frío, con un mensaje innegable de autoridad, liderazgo y responsabilidad.
Himno
El himno de la Fundación Universitaria de Popayán es un canto que expresa sentimientos y busca generar sentido de pertenencia por parte de todas aquellas personas que hacen parte de la misma (directivos, personal administrativo, docentes, estudiantes, personal operativo, etc.). Por respeto a la Institución será entonado en todos los actos protocolarios y académicos organizados por la Fundación.
Claustro amado que formas al hombre
Y compartes tu ciencia y saber
Dignifiquen tu campus la vida
Bajo signos de amor y de paz.
Al empuje de ilustres varones
De la nada surgiste feliz
Y “alma mater” ahora te yergues
Con lozano vigor juvenil.
Heredad de preclaros blasones
Donde es grato vivir y soñar,
Dame el alba que brilla en Los Robles
Y en lucero de lumbre inmortal.
A tus aulas maternas me acojo
De tu entraña soy fruto y razón;
Siempre anhelo llevar tus pendones
Desplegados sobre el corazón.
Letra: Oscar Toro Echeverry
Música: Álvaro Romero Sánchez
Autoevaluación
Autoevaluación
La Fundación Universitaria de Popayán como Institución Colombiana de Educación Superior se encuentra comprometida con el cumplimiento de los lineamientos de calidad orientados al servicio educativo que presta a través de su oferta académica y cuyo objetivo primordial se materializa en el proceso de autoevaluación que la Institución lidera y asume en pro del mejoramiento continuo.
Bajo esa óptica, la autoevaluación constituye para la FUP, el eje fundamental de los procesos de mejoramiento institucionales, basados en la importancia y responsabilidad que tiene la educación superior en la formación de la sociedad, por tanto, se establece como prioridad la implementación de procesos de autoevaluación en sus programas académicos y en la Institución en general, posibilitando la oportunidad de revisar las condiciones internas de la misma, determinar las necesidades de la región y con base en ella, impulsar las funciones sustantivas y promover la formación integral como pilar esencial de su misión.
¿Qué es la Autoevaluación?
La autoevaluación es un proceso permanente que permite recolectar, analizar, valorar y ofrecer información útil, para la toma de decisiones, en aras del mejoramiento continuo de los programas y la institución en su conjunto. Permite el mejoramiento continuo, con miras a la calidad, dando respuesta a las dinámicas de la educación superior que tiene como base la pertinencia, la calidad y la internacionalización.
Objetivos de Autoevaluación
Objetivo general
Valorar al interior de los programas académicos el desarrollo de sus funciones sustantivas en aras de lograr la calidad y mejoramiento continuo en todos sus procesos académico- administrativos, a través de un ejercicio permanente de revisión, reconocimiento, reflexión e intervención.
En concordancia con la búsqueda constante de la prestación de un excelente servicio educativo, para lo cual se debe contar con información oportuna, válida y confiable, mediante la participación de la comunidad universitaria.
Objetivos específicos
- Determinar las fortalezas, debilidades, resultados, logros e impactos de los programas académicos mediante el ejercicio natural del autoexamen, verificando la calidad del mismo conforme a los lineamientos institucionales y la normativa vigente en materia de educación superior.
- Lograr que las unidades académicas asuman el liderazgo del proceso en el marco del establecimiento de una cultura de autoevaluación.
- Propiciar un clima institucional armónico y transparente que fortalezca el sentido de pertenencia y el compromiso institucional.
- Conseguir que la comunidad académica cuente con la información y el conocimiento tanto de la institución como de los procesos referidos a autoevaluación, de manera que facilite la fluidez de la información y la eficiencia de los diferentes procesos involucrados.
- Mejorar la calidad de las funciones sustantivas de Docencia, Investigación y Proyección Social, permitiendo el logro de una mayor eficiencia y eficacia en la gestión y administración de los programas académicos.
- Promocionar el mejoramiento continuo del desempeño de las diferentes unidades académicas mediante el desarrollo del trabajo en equipo articulado.
- Impulsar los procesos de acreditación de alta calidad en los programas académicos y los procesos de acreditación institucional.
Etapas del proceso de Autoevaluación
El proceso de autoevaluación y todas sus etapas se ha se ha visualizado a través de la ruta de autoevaluación que se presenta a continuación:
Figura: Etapas del proceso de autoevaluación en la FUP
Dicho compromiso se refuerza en la responsabilidad con la cual se desarrollan los procesos de autoevaluación a través de valores como la integralidad, coherencia transparencia y pertinencia de sus todos sus procesos misionales, estratégicos y de apoyo, y el fomento de una cultura de autoevaluación que garantice a cabalidad, la prestación de servicios educativos de alta calidad desde las diferentes instancias que conforman la Institución.
