Desde nuestro Sistema de Investigación, Desarrollo e Innovación – SIDI y la Decanatura de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura, con la representación del Decano, Diego Fabian Bolaños Sarria participamos del mapeo de actores y formulación del árbol de problemas de la formación de alto nivel en el departamento del Cauca.
Con el ánimo de promover la formación y la inserción laboral de talento humano de alto nivel, contando con profesionales con maestría y doctorado, el Ministerio de Ciencia y Tecnología de Innovación, realizó un ejercicio de construcción para desarrollar la Política de Formación e Inserción Laboral del Talento Humano de Alto Nivel en todo el país.
En esta oportunidad MinCiencias empezó su recorrido en el Departamento del Cauca, donde reunió a representantes de la Academia, del Sector privado, del Gobierno, de los Centros de Investigación para aportar a la formulación del mapeo de actores y la formulación del árbol de problemas de la formación de alto nivel en el Cauca.
A través de estos espacios buscamos construir un diagnóstico en conjunto en pro del territorio, para lograr conocer cuáles son las brechas del Departamento en términos de formación e inserción laboral de talento humano de alto nivel como maestrías y doctorados, logrando así tener insumos suficientes para el proceso de formulación de la Política Pública que se convertirá en un documento CONPES Nacional.
Por medio de estas dinámicas y a través de la unión de lazos entre las comunidades buscamos que Cauca aumente sus capacidades en CTeI, mejorando la productividad, el crecimiento económico y desarrollo social de la región y el país.
Para la Fundación Universitaria de Popayán estos espacios son fundamentales para que la formación de alto nivel en el país logre generar capacidades regionales en la Ciencia, Tecnología e Innovación – CTeI y con ello, mejorar a mediano plazo indicadores de desarrollo regional.